Empresas Têm Até Sexta-feira para Pagar Primeira Parcela do 13º Salário

As empresas têm até esta sexta-feira (29) para pagar a primeira parcela do 13º salário aos seus funcionários. Embora o prazo limite para o pagamento seja 30 de novembro, o adiantamento ocorre devido ao fato de que o dia útil deste mês se encerra na sexta-feira.

O 13º salário, também conhecido como “gratificação natalina”, corresponde a 1/12 da remuneração mensal do trabalhador, calculado proporcionalmente aos meses trabalhados. A primeira parcela é paga sem descontos, e seu valor corresponde à metade do último salário bruto recebido. Ou seja, para calcular, basta dividir o salário de novembro por dois.

A segunda parcela, que inclui os 50% restantes do valor total do benefício, terá descontos de Imposto de Renda (IR) e INSS. Ela deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Caso o prazo caia em um domingo ou feriado, o pagamento deve ser antecipado.

Além disso, é possível que a segunda parcela seja paga junto com as férias do trabalhador, desde que haja uma solicitação prévia do funcionário.

A expectativa é que o pagamento do 13º salário injete até R$ 321,4 bilhões na economia brasileira neste ano, conforme estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Quem tem direito ao 13º salário?

O 13º salário é destinado a todos os trabalhadores com carteira assinada (CLT). A gratificação é paga proporcionalmente ao tempo de serviço prestado no ano. Se o trabalhador sair da empresa antes do fim do ano, ele receberá o valor proporcional aos meses trabalhados.

Em resumo, o pagamento do 13º é feito em duas parcelas: a primeira, sem descontos, até 30 de novembro, e a segunda, com descontos, até 20 de dezembro.