Comper faz processo seletivo para mais de 40 vagas de trabalho

A  rede de Supermercados Comper, que deve inaugurar a sua primeira loja em Rondonópolis no próximo mês,  segue com o processo seletivo à contratação de trabalhadores  para diversas funções. O processo seletivo para preenchimento de mais de 40 vagas  será feito no Centro de Referência de Assistência Social  (Cras) Alfredo de Castro, no próximo dia 15, das 7h às 11h e das 13h às 17h. 

“Já foram feitas outras três seletivas para a contratação de trabalhadores para o Comper.   Tinham mais de 100 vagas e ainda restam mais de 40. Estaremos realizando agora a quarta e última seletiva na próxima quinta  lá no Cras Alfredo de Castro para preencher estas vagas”, disse a secretária municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação, Neiva de Cól.

As entrevistas dos candidatos serão realizadas pela equipe de Recursos Humanos da empresa pertencente ao Grupo Pereira, um dos maiores do setor alimentício do país. A organização da seletiva tem o apoio da Prefeitura de Rondonópolis, por meio das secretarias municipais de Ciência, Tecnologia e Inovação,  de Promoção e Assistência Social e de Desenvolvimento Econômico.

As oportunidades são para as funções de atendente de açougue, repositor, auxiliar de perecíveis, cartazista, conferente, técnico s em hortifruti, técnico de manutenção , peixeiro, vigia, auxiliar de prevenção, pizzaiolo e auxiliar de tesouraria.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ser maiores de 18 anos e comparecer aos locais de entrevista levando documentos pessoais e currículo.

Os benefícios incluem,  segundo a responsável pelo Recursos Humanos do Grupo Pereira para Mato Grosso, Andreine Tosta, além do salário conforme a convenção coletiva, acréscimos por produtividade para alguns cargos, possibilidade de ascensão e, ainda, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte e alimentação para todos os cargos.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis