Ao todo, 12 mil trabalhadores de todo o mundo foram desligados da companhia. O Google não revela o número de funcionários afetados no Brasil, nem quais foram as áreas com maior número de pessoas demitidas.
No LinkedIn, é possível encontrar alguns relatos de funcionários desligados e outros de pessoas que não foram afetadas, mas que deixaram recados para os colegas.
Funcionários citaram que esta sexta-feira está sendo um “dia bem difícil” no escritório do Google no Brasil, e que a empresa desligou trabalhadores talentosos.
Demissões em massa nas gigantes de tecnologia
Em janeiro, o CEO do Google, Sundar Pichai, havia anunciado a demissão em massa. Na ocasião, o executivo citou motivos macroeconômicos para justificar a decisão da companhia.
“Nos últimos dois anos, vimos períodos de crescimento dramático. Para acompanhar e alimentar esse crescimento, contratamos para uma realidade econômica diferente da que enfrentamos hoje”, afirmou.
Os motivos citados pelas gigantes de tecnologia foram, de modo geral, os mesmos: as empresas disseram que contrataram muitos funcionários durante a pandemia de Covid-19, quando os serviços de tecnologia se tornaram ainda mais essenciais, mas não veem o ritmo acelerado se mantendo atualmente, o que acarreta em demissões massivas.
No caso do Google, cartas abertas indicam que pode haver um ingrediente a mais . A TCI Fund Management, empresa britânica de gestão de fundos e investidora da Alphabet, dona do Google, chegou a pedir para que a empresa realizasse uma demissão em massa, alegando que a companhia tinha muitos funcionários e que eles tinham remuneração acima da média do mercado.
Depois do anúncio dos cortes feito pelo Google em janeiro, a TCI Fund Management voltou a pedir que a companhia demita ainda mais pessoas. “A decisão de cortar 12 mil empregos é um passo na direção certa, mas nem mesmo reverte o forte crescimento do quadro de funcionários de 2022. Em última análise, a gestão precisará ir além. Acredito que a administração deve ter como objetivo reduzir o quadro de funcionários para cerca de 150 mil, o que está alinhado com o número de funcionários da Alphabet no final de 2021. Isso exigiria uma redução total do quadro de funcionários da ordem de 20%”, escreveu Christopher Hohn, gestor do fundo de investimentos, em carta a Sundar Pichai.