Sexta vira “novo sábado”: empresas adotam semana de 4 dias e modelo ganha força; VEJA

Um novo modelo de trabalho vem ganhando espaço e chamando atenção: empresas estão reduzindo a jornada para quatro dias de trabalho e três de descanso, transformando a sexta-feira no “novo sábado”.

A tendência já é realidade em Portugal, onde 41 empresas adotaram a escala 4×3 por iniciativa própria. O modelo tem apresentado resultados positivos, com aumento de produtividade, redução de faltas e melhora no ambiente de trabalho.

Segundo estudos, mais de 90% das empresas não registraram aumento de custos com a mudança, enquanto a maioria relatou crescimento nas receitas e melhorias nos processos internos.

Além dos ganhos para as empresas, a redução da jornada também impacta diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores, que passam a ter mais tempo livre. Esse tempo, inclusive, movimenta setores como turismo, lazer e entretenimento, gerando reflexos positivos na economia.

Especialistas defendem que o modelo é viável e pode ser adotado em outros países, incluindo o Brasil, como alternativa à escala tradicional. A proposta, no entanto, ainda divide opiniões e levanta debates sobre impactos econômicos e adaptação das empresas.

Com resultados considerados promissores, a chamada “semana de quatro dias” avança como uma das principais discussões sobre o futuro do trabalho.